Generation 60+ und die Themen Gesundheit und Fachkräftemangel
19.07.2023 12:56
Gesundheit und Fachkräftemangel – zwei Themen mit großer gesellschaftlicher Relevanz. Auch für die Generation 60+. Wie erleben sie die derzeitige Gesundheitsversorgung in Deutschland? Was sagen sie zum Thema KI im Bereich Gesundheit? Welche Voraussetzungen müssten gegeben sein, dass Beschäftigte über 60 Jahren sich vorstellen können, auch über das Rentenalter hinaus weiterzuarbeiten? Diesem Themenkomplex widmet sich der DigitAger Report Vol. 2, den die Kommunikationsagentur fischerAppelt mit dem Markt- und Meinungsforschungsinsitut Civey herausgeben.
Deutschland wird immer älter. Das betrifft zur Zeit 22 Millionen Menschen, mehr als jede:r vierte Deutsche ist 60 Jahre und älter. Tendenz steigend. Was bewegt Menschen jenseits der 60 und was bewegt sie? Diesen Fragen geht der DigitAger Report auf den Grund. Daten, Insights und Analysen – auf der Basis von repräsentativen Umfragen – liefern mehrmals im Jahr Erkenntnisse zur Generation 60+. Für den DigitAger Report Vol. 2 wurden im Februar 2023 2.500 Personen in der Altersgruppe 60+ im Rahmen einer repräsentativen Umfrage befragt.
„Im Zuge des demografischen Wandels haben wir es bei der Generation 60+ schon jetzt mit einer sehr großen Zielgruppe zu tun, die ein großes Potenzial an Vitalität, Schaffenskraft, Erfahrung und Expertise mitbringt. Über exklusiv erhobene Daten haben wir uns diesmal ihre Einstellung zu den Themen Gesundheit und Fachkräftemangel angesehen und spannende Insights generiert.” so Jonny Böhm Director Digital Marketing bei fischerAppelt.
„DigitAger sind mit einem Anteil von rund einem Drittel der deutschen Bevölkerung – Tendenz steigend – eine der treibenden Altersgruppen bei wichtigen politischen und gesellschaftlichen Fragestellungen.” ergänzt Franziska Wischmann, Head of Content bei fischerAppelt.
Der vollständige Report kann unter diesem Link angefordert werden.