Gemeindeschwesterplus hilft gegen Einsamkeit bei alten Menschen
30.03.2023 17:40
Im Rahmen des Angebotes Gemeindeschwesterplus werden Seniorinnen und Senioren in Rheinland-Pfalz seit 2015 dabei unterstützt, möglichst lange eigenständig in ihrer gewohnten Wohnumgebung zu leben. Heute stellte das rheinland-pfälzische Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Mainz die Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitevaluation vor. Wichtigstes Ergebnis: Die Hochbetagten fühlen sich durch das Angebot Gemeindeschwesterplus sicherer, stärker wahrgenommen und weniger allein. Die Evaluation wurde vom inav – privates Institut für angewandte Versorgungsforschung GmbH durchgeführt.
Das Angebot Gemeindeschwesterplus wurde in Rheinland-Pfalz im Jahr 2015 ins Leben gerufen. Ziel des Angebotes ist es, Seniorinnen und Senioren darin zu unterstützen, dass diese möglichst lange ein eigenständiges Leben in ihrem gewohnten Wohnumfeld führen können. Hierfür werden im Projekt sogenannte Fachkräfte Gemeindeschwesterplus eingesetzt. Im Rahmen präventiver Hausbesuche beraten die Fachkräfte u. a. zur Bewältigung von Herausforderungen im Alltag und zu aktivierbaren Ressourcen. Sie vermitteln wohnortnahe Angebote zur Unterstützung und Teilhabe und tragen zu einer bedarfsorientierten Weiterentwicklung der kommunalen Strukturen bei.
Um zu ermitteln, ob die Zielgruppe der Hochbetagten von den Maßnahmen erreicht wird und die Angebote annimmt, wurde das inav – privates Institut für angewandte Versorgungsforschung GmbH mit der Durchführung einer wissenschaftlichen Begleitevaluation beauftragt. Die Ergebnisse der Evaluation im rheinland-pfälzischen Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung vorgestellt.
„Durch das Angebot fühlen sich die Hochbetagten eher gesehen, sicherer und weniger einsam. Die Fachkräfte Gemeindeschwesterplus sind damit ein wichtiger Baustein einer funktionierenden Kümmerer-Struktur in den Kommunen, die wir weiter stärken werden. Darüber hinaus liefert der Evaluationsbericht wichtige Erkenntnisse über die Lebenswelt der Hochbetagten, ihre Bedürfnisse, Sorgen und Ängste“, erklärte Sozialminister Alexander Schweitzer zur Vorstellung des Evaluationsberichts.
Zusammenfassung zur Evaluation des Angebots Gemeindeschwesterplus
Die wissenschaftliche Begleitung umfasste eine Prozess- und Ergebnisevaluation. Die Projektevaluation fand zwischen August 2021 und Juni 2022 statt und wurde durch das GKV-Bündnis für Gesundheit gefördert. Der Aufbau gestaltete sich modular. Zum einen wurde die Struktur des Angebots untersucht. Zum anderen wurde die Umsetzung des Projekts in den unterschiedlichen Kommunen evaluiert, beispielsweise mit Blick auf die Tätigkeiten sowie auf fördernde bzw. hemmende Faktoren. Des Weiteren war die Wirksamkeit des Projektes im Hinblick auf die Zielgruppe der hochbetagten Menschen Gegenstand der Evaluation. Zur Evaluation wurden im Sinne eines Mixed-Methods-Ansatzes sowohl quantitative als auch qualitative Erhebungsmethoden eingesetzt.
Die Evaluation hat gezeigt, dass sich die Fachkräfte Gemeindeschwesterplus trotz der Einschränkungen durch die Corona-Pandemie in den letzten Jahren gut in die kommunalen Strukturen integriert haben. Es wurde deutlich, dass die Anstellungsträgerschaft in der Kommune einen förderlichen Faktor für die Implementierung darstellt. Die Angebote der Fachkräfte Gemeindeschwesterplus werden durch die Hochbetagten sehr gut angenommen. Es gelingt ihnen, die Bedarfe der Seniorinnen und Senioren durch ihre Angebote zu adressieren bzw. sie an entsprechende Angebote weiterzuvermitteln. Die Hochbetagten selbst berichteten davon, dass sie sich durch die Fachkräfte Gemeindeschwesterplus sicherer, eher wahrgenommen und weniger allein fühlten. Im Zuge der Weiterentwicklung bzw. Verstetigung des Projekts Gemeindeschwesterplus sollten die zur Verfügung stehenden Ressourcen ausgebaut werden, auch hinsichtlich der steigenden Nachfrage.
Der vollständige Ergebnisbericht kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: https://inav-berlin.de/gemeindeschwester_plus/