Gesetzliche Krankenversicherung: Starker Anstieg der Beiträge 2025
17.10.2024 12:54
Der Schätzerkreis beim Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) hat am 16. Oktober die Finanzprognose 2025 für die Gesetzlichen Krankenversicherung veröffentlicht. Auf die Versicherten kommen im nächsten Jahr deutliche GKV-Beitragsanhebungen zu. Das erhöht auch die Lohnzusatzkosten der Arbeitgeber und belastet damit die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitsplätze.
Das deutsche Gesundheitssystem sieht sich aktuell mit besonders hohen Kostensteigerungen konfrontiert: Ursachen sind u.a. die Inflation, der medizinisch-technische Fortschritt und die zunehmende Inanspruchnahme ärztlicher Leistungen. Hinzu kommen politische Leistungsausweitungen und eine zunehmende Abwälzung der Kosten gesamtstaatlicher Aufgaben auf die GKV-Beitragszahler in Form versicherungsfremder Leistungen. Die Konsequenz: Auf die Versicherten kommen ab 2025 deutlich höhere Beiträge zu.
Die stark gestiegenen Kosten insbesondere im Krankenhaus und bei Arzneimitteln betreffen die Private Krankenversicherung ebenso wie die GKV: Für die meisten Privatversicherten wird es daher 2025 ebenfalls teurer. Für die gesetzlich Versicherten ist nach den Ergebnissen des offiziellen Schätzerkreises nun klar, worauf sie sich ab 1.1.2025 einstellen müssen.
Höchster Beitragssprung in der Geschichte
Der durchschnittliche Zusatzbeitrag in der Gesetzlichen Krankenversicherung soll 2025 um 0,8 Prozentpunkte auf dann 2,5 Prozent steigen – der höchste Beitragssprung in der Geschichte. Der Gesamtbeitragssatz in der Gesetzlichen Krankenversicherung wird dadurch auf 17,1 Prozent steigen. Zusätzlich prognostiziert der GKV-Spitzenverband einen Anstieg von 0,25 Beitragssatzpunkten in der Pflegeversicherung.
Für den individuell zu zahlenden GKV-Beitrag ist neben der Höhe der Beitragssätze oft auch die Beitragsbemessungsgrenze entscheidend. Dieser Wert definiert, bis zu welcher Einkommenshöhe Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gezahlt werden müssen. Er wird jährlich per Rechtsverordnung auf Grundlage der Einkommensentwicklung festgelegt. Der Entwurf des Bundesarbeitsministeriums für diese Verordnung hat es in sich: Denn demnach steigt die Beitragsbemessungsgrenze 2025 von 5.175 auf 5.512,50 Euro monatliches Bruttoeinkommen (+6,5%). Das ist ein Anstieg um 4.050 Euro pro Jahr, auf die nun zusätzlich Sozialbeiträge bezahlt werden müssen.
Hochqualifizierte Fachkräfte sind besonders betroffen
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bedeutet das erhebliche Beitragssteigerungen. Vor allem hochqualifiziertes Fachpersonal mit einem Verdienst an der Beitragsbemessungsgrenze wird stark belastet. In Kombination mit den neuen Beitragssätzen bedeutet das für sie ab 1.1.2025 einen Beitrag in Höhe von 943 Euro pro Monat allein für die Krankenversicherung in der GKV. Das ist ein Zuwachs von 11,7 Prozent.
Zudem werden auch die Beitragssätze in der Pflegeversicherung steigen, voraussichtlich um mindestens 0,25 Prozentpunkte. Das bedeutet für Arbeitsnehmer an der Bemessungsgrenze (ohne Kinder) einen Anstieg des Monatsbeitrags um rund 13 Prozent auf bis zu 234 Euro für die Pflegeversicherung. Zusammen für Kranken- und Pflegeversicherung werden an der Bemessungsgrenze 2025 also pro Monat 1.177 Euro fällig.
720 Euro GKV-Beitrag für Durchschnittsverdiener
Für Versicherte mit Durchschnittseinkommen (laut Bundesarbeitsministerium liegt dieses 2025 bei 4.208 Euro brutto im Monat) gibt es beim GKV-Beitrag einen Anstieg auf monatlich 720 Euro (+17 %) sowie auf bis zu 179 Euro für die Pflegeversicherung. (Der prozentual noch höhere Anstieg als bei Einkünften an der Bemessungsgrenze beruht auf dem besonders starken Anstieg des Durchschnittseinkommens gemäß BMAS-Statistik.)
Erhöhung der Sozialabgaben belastet Arbeitsplätze
Die höheren Beiträge belasten jedoch nicht nur die Beschäftigten, sondern auch ihre Arbeitgeber. Denn sie müssen sich über die Lohnzusatzkosten an den höheren Beiträgen zur Hälfte beteiligen. Die Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände (BDA) zeigte sich vom Ergebnis des Schätzerkreises alarmiert:
„Für die Unternehmen werden die Herausforderungen immer größer. Nur durch eine verlässliche Begrenzung der Sozialversicherungsbeiträge wird Deutschland langfristig wettbewerbsfähig bleiben können. Die Politik muss endlich liefern.“ Die gesetzliche Krankenversicherung habe seit Jahren kein Einnahmenproblem, sondern ein Ausgabenproblem. „Wir benötigen dringend strukturelle Reformen im Gesundheitswesen.“