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Interoperabilität vor KI: Studie zur Digitalisierung im ÖGD
Dr. Eckart Pech, Chief Business Officer Health der ]init[ AG, sieht das Zusammenspiel von Grundlagen mit neuen Technologien in Verbindung mit Veränderungsmanagement als entscheidend für die kommende Digitalisierungsphase. / Quelle: ]init[ AG

Interoperabilität vor KI: Studie zur Digitalisierung im ÖGD

Für 80 Prozent der befragten Führungskräfte im öffentlichen Gesundheitswesen sind Interoperabilität und einheitliche Standards die zentrale Voraussetzung jeder weiteren Digitalisierung. Im Diskurs dominieren nach ihrer Einschätzung jedoch Einzelprojekte und KI.

Interoperabilität und einheitliche Standards gelten unter Digitalisierungsverantwortlichen im öffentlichen Gesundheitswesen als wichtigste Voraussetzung dafür, dass Digitalisierung im Alltag wirkt. Das geht aus einer Studie der ]init[ AG hervor, für die 106 Führungskräfte aus dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD), aus Public-Health-Institutionen und von Leistungserbringern befragt wurden. 80 Prozent der Befragten aus allen drei Bereichen sehen darin die Bedingung dafür, dass weitergehende Digitalisierung, etwa durch KI, überhaupt greifen kann.

Lücke zwischen Nutzen und Aufmerksamkeit

Die Erhebung weist eine Differenz zwischen Themen aus, die als nützlich gelten, und solchen, die Aufmerksamkeit erhalten. Bei einheitlichen Workflows erwarten 97 Prozent der Befragten einen hohen Nutzen für den Arbeitsalltag, nur 10 Prozent halten das Thema für ausreichend beachtet. Bei Befähigung und Veränderungsmanagement stehen 96 Prozent Nutzen 7 Prozent Aufmerksamkeit gegenüber, bei Cloud-Betrieb und moderner IT-Architektur 84 gegenüber 7 Prozent.

Nach Einschätzung der Befragten konzentriert sich der Digitalisierungsdiskurs auf Einzelprojekte (67 Prozent), Künstliche Intelligenz (46 Prozent) und Zukunftstechnologien (44 Prozent). Weniger Raum erhalten demnach Prozessoptimierung (44 Prozent), Datenqualität (40 Prozent) und Interoperabilität (40 Prozent). „Die Studienergebnisse machen deutlich, dass erst das Zusammenspiel von Grundlagen mit neuen Technologien in Verbindung mit Veränderungsmanagement entscheidend ist für die kommende Digitalisierungsphase“, sagt Dr. Eckart Pech, CBO Health der ]init[ AG.

Datenaustausch überwiegend kritisch bewertet

Die Befragten nennen verbindliche Standards, einheitliche Schnittstellen und einen Datenaustausch ohne Medienbrüche als konkrete Anforderungen; damit verbinden sie weniger Doppelarbeit, kürzere Bearbeitungszeiten und bessere Entscheidungsgrundlagen. Den derzeitigen Datenaustausch bewerten 57,5 Prozent als weniger gut oder gar nicht gut, 3,8 Prozent als gut.

Defizite je nach Sektor unterschiedlich

Bei den größten Defiziten gehen die Einschätzungen der drei Gruppen auseinander: Im ÖGD fehlen vor allem einheitliche Standards, bei Public-Health-Institutionen die Datenqualität, bei Leistungserbringern die Prozessoptimierung. Aus den Ergebnissen leitet der Anbieter drei Handlungsfelder ab: Verbinden (Interoperabilität und Standards), Vereinfachen (einheitliche Workflows, weniger Doppelerfassung, moderne IT-Architekturen) und Befähigen (Veränderungsmanagement und Qualifizierung).

Die Befragung wurde im Auftrag der ]init[ AG von der INNOFACT AG zwischen dem 16. Juli und dem 17. August 2026 computergestützt telefonisch (CATI) durchgeführt. Beteiligt waren Entscheiderinnen und Entscheider aus dem ÖGD beziehungsweise aus Landesgesundheitsämtern (n=30), aus Public-Health-Institutionen (n=26) sowie von Leistungserbringern wie Universitätskliniken, kommunalen Krankenhäusern und MVZ (n=50). Die Stichprobe ist nach Angaben des Unternehmens gezielt zusammengestellt und nicht repräsentativ.

Studienpublikation „Wegweiser Digitalisierung im öffentlichen Gesundheitswesen“

Über die ]init[ AG

Die 1995 gegründete ]init[ AG für digitale Kommunikation ist ein Dienstleister für Beratung, Entwicklung, Umsetzung und Betrieb digitaler Lösungen mit Schwerpunkt auf öffentlichem Sektor, Gesundheitswesen und Wirtschaft. Die ]init[-Gruppe beschäftigt in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Portugal und der Tschechischen Republik rund 1.400 Mitarbeitende.

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